パラリーガルとして働く。
依頼者に誠実に向き合い、
誰かの役に立つ仕事に、本気で取り組みたいあなたへ。
パラリーガルとして働く。
依頼者に誠実に向き合い、
本気で働ける場所を探しているあなたへ
エースのパラリーガルとは？
ただの“補助”ではなく、
チームの一員として事件を動かす。
パラリーガルは、ただの事務職ではありません。
弁護士と共に考え、判断し、事件の行方に影響を与える、
法律の現場を支える重要な専門職です。
エースでは、事件ごとに担当制をとり、
弁護士とパラリーガルのチームで責任を持って進めていきます。
書類作成、連絡調整、証拠の整理や事実関係の精査など、
一つひとつの作業が、事件の質とスピードを左右します。
自分の人生と仕事に本気で向き合いたい。
安心して仕事に打ち込みたい。
その想いを実現する環境が、エースにあります。
ただの“補助”ではなく、
チームの一員として事件を動かす。
パラリーガルは、ただの事務職ではありません。
弁護士と共に考え、判断し、事件の行方に影響を与える、
法律の現場を支える重要な専門職です。
エースでは、事件ごとに担当制をとり、
弁護士とパラリーガルのチームで責任を持って進めていきます。
書類作成、連絡調整、証拠の整理や事実関係の精査など、
一つひとつの作業が、事件の質とスピードを左右します。
自分の人生と仕事に本気で向き合いたい。
安心して仕事に打ち込みたい。
その想いを実現する環境が、エースにあります。
仕事内容・役割
「支える」ではなく、
「共に進める」
事件ごとに弁護士とパラリーガルがタッグを組む「担当制」を採用しています。
パラリーガル自身が考え、弁護士と意見を交換し、弁護士の判断を仰ぎ、共に事件を前に進めていく役割を担います。
主な仕事
・書類作成や準備書面のドラフト
・依頼者や関係先との連絡調整
・証拠の整理・分類、事実関係の精査
・弁護士と共に事案を検討し、次の一手を考えるなど
事件の進行に直接関わる実感があるからこそ、
責任もやりがいも大きな仕事です。
事件ごとに弁護士とパラリーガルがタッグを組む「担当制」を採用しています。
パラリーガル自身が考え、弁護士と意見を交換し、弁護士の判断を仰ぎ、共に事件を前に進めていく役割を担います。
主な仕事
・書類作成や準備書面のドラフト
・依頼者や関係先との連絡調整
・証拠の整理・分類、事実関係の精査
・弁護士と共に事案を検討し、次の一手を考えるなど
事件の進行に直接関わる実感があるからこそ、
責任もやりがいも大きな仕事です。
エースにとっての
パラリーガルの存在意義
エースは、弁護士とパラリーガルが共に立ち上げた弁護士法人です。
創業時から、事件だけでなく運営も、弁護士と二人三脚で取り組んできました。
処理効率のための補助者ではなく、
弁護士のパートナーとして、エースに欠かせない存在であり続けています。
「チームの一員として動く」実感を持てる職場で、
法律の現場でしか得られない成長を、一緒に積み重ねていきましょう。
エースにとっての
パラリーガルの存在意義
エースは、弁護士とパラリーガルが共に立ち上げた弁護士法人です。
創業時から、事件だけでなく運営も、弁護士と二人三脚で取り組んできました。
処理効率のための補助者ではなく、
弁護士のパートナーとして、エースに欠かせない存在であり続けています。
「チームの一員として動く」実感を持てる職場で、
法律の現場でしか得られない成長を、一緒に積み重ねていきましょう。
成長環境・OJT
安心して働けるから、
挑戦し成長できる。
入社後は実務を通じたOJTからスタート。
先輩パラリーガルや弁護士がそばにいる環境で、
無理なくスキルを身につけていけます。
定期的なフィードバックや評価制度を通じて、
自分の成長や課題を客観的に振り返る機会もあります。
業務に慣れてきた後は、
後輩指導やチーム運営に携わるなど、
より責任のある役割にもチャレンジできます。
「無理なく続けられる安心感」と「着実に成長できる実感」が両立するのが、エースのパラリーガル職の特徴です。
安心して働けるから、
挑戦し成長できる。
入社後は実務を通じたOJTからスタート。
先輩パラリーガルや弁護士がそばにいる環境で、
無理なくスキルを身につけていけます。
定期的なフィードバックや評価制度を通じて、
自分の成長や課題を客観的に振り返る機会もあります。
業務に慣れてきた後は、
後輩指導やチーム運営に携わるなど、
より責任のある役割にもチャレンジできます。
「無理なく続けられる安心感」と「着実に成長できる実感」が両立するのが、エースのパラリーガル職の特徴です。
キャリア・待遇
成績ではなく、
信頼で評価される場所。
弁護士法人エースのパラリーガルは固定給制です。
成績や数字で評価を競わせることはせず、チーム全体の成果に集中して働ける評価と報酬の仕組みを整えています。
安心して長く働きながら、信頼とスキルを積み重ねていける環境です。
成績ではなく、
信頼で評価される場所。
弁護士法人エースのパラリーガルは固定給制です。
成績や数字で評価を競わせることはせず、チーム全体の成果に集中して働ける評価と報酬の仕組みを整えています。
安心して長く働きながら、信頼とスキルを積み重ねていける環境です。
報酬・昇給の仕組み
一人ひとりの成長を見据えた昇給テーブルを用意しており、
経験や実績に応じて、着実にキャリアアップしていけます。
- 初年度月給：24万円
（フルタイム正社員の場合） - 昇給：年1回／原則として段階的に昇給
- モデル年収：10年で600万円以上を想定
▼モデル年収例
| 年次 | 月額 | 賞与 | 年収 目安 | 主な 役割 |
|---|---|---|---|---|
| 4年目 | 28万円 | 3ヶ月 | 約420万 | パラリーガル リーダー |
| 7年目 | 45万円 | 2ヶ月 | 約630万 | 複数拠点の マネージャー |
成果ではなく、信頼と継続で成長する職場。
比べるのではなく、高め合える仲間と働きたい方にこそ、合っている環境です。
それぞれのスタイルで、依頼者と向き合う
実際に働くパラリーガルたちの声
仕事も、子どもとの
時間も。全部、大事に
できる場所。
知らないことに
本気でぶつかる人を、
誰も笑わない職場。
仕事も、子どもとの
時間も。全部、大事に
できる場所。
知らないことに
本気でぶつかる人を、
誰も笑わない職場。
採用情報
（正社員・フルタイム）
| 初任給 | 月給24万円〜 （試用期間中は22万円） |
| 昇給 | 年1回／原則として段階的昇給 |
| 勤務時間 | 原則 9:00〜18:00（実働8時間） ※時短・時差出勤制度あり |
| 休日 | 完全週休2日（土日祝）／ 年末年始／有給／夏季 |
| 社会保険 | 完備（雇用・労災・健康・厚生年金） |
| 交通費 | 全額支給 |
| 産休・育休制度 | 取得実績あり |
| 賞与 | あり（業績による） |
| 退職金 | あり |
ライフスタイルに応じた柔軟な働き方にも
対応（応相談）
| 初任給 | 月給24万円〜 （試用期間中は22万円） |
| 昇給 | 年1回／原則として段階的昇給 |
| 勤務時間 | 原則 9:00〜18:00（実働8時間） ※時短・時差出勤制度あり |
| 休日 | 完全週休2日（土日祝）／ 年末年始／有給／夏季 |
| 社会保険 | 完備（雇用・労災・健康・厚生年金） |
| 交通費 | 全額支給 |
| 産休・育休制度 | 取得実績あり |
| 賞与 | あり（業績による） |
| 退職金 | あり |
ライフスタイルに応じた柔軟な働き方にも
対応（応相談）
一緒に働く仲間を
募集しています。
エースで働くことに、少しでも興味を持っていただき、
ありがとうございます。
ここまでお読みいただき、
「なんとなく、自分に合いそうかも」
と感じていただけた方がいらっしゃいましたら、
ぜひ下記のフォームよりご応募ください。
お話しできるのを、楽しみにしています。
