在職中のまま約600万円の残業代を回収した事例（IT関連）
依頼者▶︎ Hさん 50代男性 会社員（IT関連） 争点：在職中の請求の可否、労
投稿者: ace-law
タイムカードの過少打刻を覆し約200万円で調停成立した事例（スーパー勤務）
依頼者▶︎ Aさん 20代男性 スーパー勤務 争点：労働時間の立証、黙示の残業命
荷待ち時間の労働時間性を立証し約1,000万円を獲得した事例（トラック運転手）
依頼者▶︎ Sさん 40代男性 トラック運転手 争点：固定残業代の有効性（残業時
「工場長だから残業代なし」を覆し約300万円で早期解決した事例（管理監督者性）
依頼者▶︎ Tさん 50代男性 工場長 争点：管理監督者性、役職手当の性質、労働
固定残業代の有効性を争い約500万円で和解した事例（飲食店・調理スタッフ）
依頼者▶︎ Kさん 20代男性 飲食店 調理スタッフ 争点：固定残業代制度の有効
「店長だから管理監督者」を覆し訴訟で約700万円を獲得した事例（コンビニ店長）
依頼者▶︎ Gさん 40代男性 コンビニ店長 月給30万円 争点：管理監督者性、
就業規則の不備を指摘し交渉で約250万円を回収した事例（事務職・人事部）
依頼者▶︎ Mさん 50代男性 人事部 月給45万円 争点：固定残業代、労働時間